Từ ngày 1/1/2026, quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp sẽ chính thức áp dụng, trong đó người lao động – đặc biệt là lao động nữ – chỉ được nhận trợ cấp thất nghiệp (TCTN) khi đáp ứng đủ 4 điều kiện bắt buộc. Đây là những điểm thay đổi quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu chị em công sở, công nhân may mặc, giày da, dịch vụ… Vậy cụ thể, lao động nữ nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp ngay không?
Vì sao thay đổi này quan trọng với người lao động?
Từ ngày 1/1/2026, chính sách về trợ cấp thất nghiệp sẽ bước sang giai đoạn mới theo Luật Việc làm (sửa đổi) và Luật Bảo hiểm xã hội 2024. So với trước đây, quy định được cụ thể hóa và siết chặt hơn, nhằm đảm bảo người lao động thực sự tham gia thị trường lao động và có nhu cầu tìm việc làm.
Điều này đặc biệt quan trọng với lao động nữ – những người dễ bị gián đoạn công việc do nghỉ sinh, chăm sóc gia đình, hoặc làm việc trong các ngành có tính ổn định thấp (dệt may, dịch vụ, thương mại nhỏ…).
Speak Your Mind