TIN TỨC 24H

Tổng hợp tin tức mới nhất trong ngày

Nhưng câu chuyện hấp dẫn này vẫn chưa dừng lại ở đó. Qua lời kể của bạn, tôi còn biết chuyện trong xóm còn có lời đồn về chuyện nhân viên lễ tân ở biệt thự, lái xe hơi đi làm còn sếp của cái khách sạn này thì ở nhà thuê, đi xe bus. Nghe đâu vị sếp này khó khăn, vợ lại bệnh nặng, con thì đi du học nên căn nhà cũng đang phải đi thuê, còn đi xe bus đi làm cho tiện,…

Chuyện tưởng chỉ có trên mạng, nay lại gặp ngoài đời, nhân viên mà giàu hơn sếp là có thật mọi người ạ. Bọn tôi còn đùa, có khi chị lễ tân và bố mẹ chị mua hay đầu tư được vào cái khách sạn này luôn”.

Bài đăng của cô bạn này nhanh chóng viral. Nhiều người chia sẻ đã gặp nhiều câu chuyện tương tự ngoài đời. Nhân viên giàu hơn sếp không phải là điều hiếm. Nguyên nhân được nhiều người chỉ ra cũng rất đa dạng. 

Theo đó, không ít người giàu sẵn từ thừa kế tài sản, được gia đình hỗ trợ, hoặc thành công trong kinh doanh, đầu tư bất động sản, chứng khoán. Một số trường hợp có công việc chính thức chỉ để làm vui, giữ thói quen sinh hoạt, hoặc chiều theo mong muốn của bố mẹ. Cũng có người coi công việc là nơi giao lưu, học hỏi, tìm cảm giác được cống hiến, hoặc để duy trì hình ảnh “đang đi làm” trong mắt cộng đồng.

Chuyện nhân viên giàu hơn sếp cũng xuất phát từ sự khác biệt giữa “người điều hành” và “người sở hữu”. Nhiều sếp chỉ đảm nhiệm vai trò quản lý, thu nhập cố định, trong khi nhân viên có nguồn lực riêng hoặc đầu tư từ trước. Bên cạnh đó, hoàn cảnh cá nhân của sếp cũng ảnh hưởng lớn đến tình hình tài chính,…